شعار GP​​ 
طلب تقديم عرض​​ 
G-P EOR​​ 

أضِف السرعة والامتثال والثقة إلى التوظيف العالمي مع G-P EOR.​​ 

قم بتوظيف وإدارة الموظفين في أكثر من 180 دولة دون إنشاء كيان محلي. يقوم G-P مؤسسة تُدير شؤون الموظفين بإزالة التأخيرات والتعقيدات ومخاطر امتثال من التوظيف العالمي للحفاظ على استراتيجيتك مستمرة.​​ 

صورة مصغرة لفيديو EOR​​ 

ابنِ فرقًا عالمية وأدِرها باستخدام G-P EOR​​ 

Global Icon Sea​​ 

دخول أسرع إلى الأسواق​​ 

Go from offer to compliant onboarding in under one day. Hire global talent without setting up entities that slow you down.​​ 
أيقونة الإدارة​​ 

الوصول إلى الأشخاص الموهوبين عالميًا​​ 

وسّع نطاق وصولك ووظّف أفضل المواهب من أي مكان من دون تكلفة إنشاء الكيانات أو تعقيداته.​​ 
أيقونة اتفاقية جانبية أخرى​​ 

عمليات الدمج والاستحواذ​​ 

ادمج الفرق أثناء الصفقة وبعدها لنقل الرواتب والمزايا بسلاسة وامتثال.​​ 
ضع علامة ضع دائرة حول أدرج أيقونة البحر​​ 

تصفية الكيان​​ 

خفّض أعباءك الإدارية وسهّل الانتقال من كياناتك إلى كياناتنا. ركّز أنت على أولويات العمل، وسنتولى نحن الالتزامات القانونية والتنظيمية.​​ 
أيقونة المعاملات العالمية​​ 

تحويل المقاول إلى موظف​​ 

تقليل مخاطر سوء التصنيف من خلال تحويل المقاولين إلى موظفين بدوام كامل، مع ضمان التحكم في التكاليف والامتثال للقوانين.​​ 
أيقونة الشبكة​​ 

انتقال الموظف​​ 

أتح للموظفين الانتقال دوليًا، أو انقلهم لتنفيذ مشاريع استراتيجية، من دون الحاجة إلى كيانات محلية.​​ 

مصمم للتعامل مع تعقيدات التوظيف العالمي​​ 

‫بخبرة تمتد لأكثر من 13 عامًا في التوظيف العالمي، طوّرنا G-P EOR ليمنحك عمق الامتثال والمعرفة المحلية التي تحتاجها لإدارة أعمالك عالميًا بثقة.​​ 

حلول الأعمال العالمية عن بُعد​​ 

عقود ممتثلة مُدمَجة​​ 

أنشئ عقود عمل متوافقة محليًا في أكثر من 180 دولة. يعمل محرك الامتثال العالمي الخاص بنا في كل خطوة لرصد المخاطر القانونية قبل ظهورها.​​ 

عقود صاحب العمل المسجّل (EOR)​​ 
ضم الموظفين في صاحب العمل المسجّل (EOR)​​ 

ضم الموظفين دون تأخير.​​ 

انتقل من العرض الوظيفي إلى ضم الموظفين بسرعة أكبر بنسبة 87% عبر ذكاء اصطناعي ذاتي الخدمة يوجّهك ويقلّل العمل اليدوي.​​ 

قدّم مزايا تنافسية محليًا​​ 

استقطب المواهب واحتفظ بها من خلال مزايا تتوافق مع المعايير واللوائح المحلية مزايا من الدرجة الأولى لهم. امتثال كامل لك.​​ 

مزايا EOR​​ 
دفع الرواتب في EOR​​ 

اجعل إدارة الرواتب أكثر وضوحًا​​ 

أجرِ مدفوعات دقيقة بأكثر من 150 عملة من دون جهد يدوي أو أخطاء أو أعباء تشغيلية إضافية​​ 

رؤى أفضل لإعداد التقارير والأدوات التحليلية​​ 

احصل على رؤى فورية حول عملياتك من خلال تقارير مخصّصة. من فهم بيانات الموارد البشرية إلى إنجاز المهام، يساعدك G-P Assist على اتخاذ الإجراءات بسرعة أكبر وتقليل الحاجة إلى الدعم اليدوي.​​ 

تقارير EOR​​ 
الإرشاد في EOR​​ 

يمكنك الحصول على إرشادات فورية مع G-P Assist​​ 

احصل على إجابات فورية على أسئلة الموارد البشرية والتوظيف والرواتب عبر أكثر من 180 دولة لتقليل حالة عدم اليقين وتجنب الأخطاء المكلفة.​​ 

الباقات​​ 

اختر الباقة الأنسب لك​​ 

G-P EOR Core™​​ 

جميع التقنيات الأساسية وأدوات الموارد البشرية وخبرات صاحب العمل المسجّل (EOR) اللازمة لتوظيف وإدارة الفرق في أكثر من 180دولة بشكل ممتثل.​​ 

G-P EOR Prime™​​ 

ارتق بخطط التوسُّع لديك إلى المستوى التالي بأدوات أكثر، وإرشاد مُوسَّع، وإمكانية الوصول إلى خدمات استشارية حصرية.​​ 

مؤسسة تُدير شؤون الموظفين​​ 
ضم الموظفين وإنهاء الخدمة​​ 
التحقُّق من الحق القانوني في العمل​​ 
Employment Contract Generator​​ 
تحديثات في عقد التوظيف​​ 
عرض المزايا​​ 
ضم الموظفين الجماعي​​ 
دعم الموارد البشرية​​ 
دعم الموارد البشرية للموظف​​ 
إدارة كشوف الرواتب​​ 
إدارة الوقت والمصروفات​​ 
تكامُل إدارة رأس المال البشري (HCM) والوصول إلى واجهة برمجة التطبيقات (API)​​ 
تحليل المزايا​​ 
خيارات دفع مرِنة​​ 
تغييرات كشوف الرواتب المُجمَّعة​​ 
أدوات متطورة​​ 
رؤى حول التوسع​​ 
التقارير والتحليلات​​ 
إنشاء التقارير المُخصَّصة​​ 
تفاصيل تقرير النفقات​​ 
مركز لنجاح العملاء​​ 
فريق دعم العملاء​​ 
الدعم عبر G-P Assist على مدار الساعة 24/7​​ 
مدير نجاح العملاء المُخصّص​​ 
مراجعات الحساب ربع السنوية​​ 
الوصول إلى فرق الموارد البشرية والفرق القانونية لشركة G-P​​ 
خيارات إضافية​​ 
خدمات التوظيف​​ 
إنفاذ عقد التوظيف​​ 
فحوصات الخلفية *​​ 
دعم التأشيرة *​​ 
إدارة كشوف رواتب الأسهم *​​ 
برنامج مساعدة الموظفين *​​ 
خدمات الانتقال لعمليات الاندماج والاستحواذ *​​ 
مكان المكتب *​​ 
معدات تقنية المعلومات *​​ 

* الخدمة متاحة مقابل تكلفة للزبائن الأساسيين.​​ 

اسمع من عملائنا​​ 

"اتفق فريقنا على ضرورة النهج المتجانس في التوظيف الدولي… وقد بحثنا عن شركاء مختلفين، وكان القرار الأفضل بالنسبة لنا هو التعاون مع G-P. ونحن سعداء بهذا الاختيار ولا شك."​​ 

دانييلا زيمرمان​​  رئيس قسم الموارد البشرية في دار نشر كارغر​​ 

شعار Karger​​ 
شعار GP​​ 

"إن توظيف موهبة عالمية من خلال G-P هو أمر في غاية السهولة والتأثير."​​ 

جو دورانت​​  مدير أول لعمليات المبيعات في كرافت سبورتس + إنترتينمنت​​ 

«لقد اخترنا العمل مع G-P بعد تعاوننا مع شريك مختلف لتوظيف الموظفين، لأن G-P تقدم الدعم الموثوق الذي كنا بحاجة إليه لـ توسيع النطاق العالمي. فمنصتهم آمنة وتبسّط الفوترة."​​ 

مارثا أنجل​​  نائب رئيس الموارد البشرية العالمية في شركة OneStream Software​​ 

"بعد أن تعاونا مع مؤسستين تُديران شؤون الموظفين أخريين قبل الدخول في شراكة مع G-P، وجدنا أن G-P تغطي أوسع نطاق من المناطق."​​ 

باولا إم​​  مدير أول للموارد البشرية في شركة بروتوباي​​ 

عمليات الدمج​​ 

يمكنكم توصيل أي أداة من أدوات الموارد البشرية بكل سهولة​​ 

سواء استخدمت تكاملاتنا الجاهزة لمنصة إدارة رأس المال البشري ومنظمة تشغيل مهني والرواتب أو بنيت اتصالك الخاص مع واجهة برمجة التطبيقات (API) لدينا، ستحصل على البنية التحتية التي تحتاجها لتواكب سرعة استراتيجية عملك.​​ 

احسب طريقك نحو المواهب العالمية​​ 

تقوم أداتنا بحساب تكاليف إنشاء الكيان، والرسوم القانونية، وساعات إدارة الموارد البشرية التي تم توفيرها. شاهد عائد الاستثمار في العالم الحقيقي لاختيار مسار أكثر ذكاءً وسرعة للتوظيف العالمي.​​ 

حاسبة عائد الاستثمار G-P​​ 
الأسئلة الشائعة​​ 

الأسئلة الشائعة​​ 

ابدأ التوظيف اليوم مع G-P بصفتها مؤسستك العالمية التي تُدير شؤون الموظفين​​